கான்ஸ்டன்ஸ் எபிலியா சீஷெல்ஸில் மேற்பார்வையாளர்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை உயர்த்துகிறார்கள்

கான்ஸ்டன்ஸ் எபிலியா சீஷெல்ஸைச் சேர்ந்த இருபத்தி இரண்டு ஊழியர்கள், ரிசார்ட்டில் நடைபெற்ற சிறப்பு விழாவில் திங்களன்று முழுமையான பயிற்சியின் (பிரகாசமான) முதல் நிலை திட்டத்தில் பிரிட்ஜிங் தி கேப் மூலம் பட்டம் பெற்றனர்.

The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.


இவ்விழாவில் சுற்றுலா, சிவில் விமானப் போக்குவரத்து, துறைமுகங்கள் மற்றும் கடல்சார் அமைச்சர் மாரிஸ் லூஸ்டாவ்-லாலன் மற்றும் சுற்றுலாத்துறை முதன்மைச் செயலர் ஆனி லஃபோர்ட்யூன் உள்ளிட்டோர் கலந்து கொண்டனர்.

அனைத்து பயிற்சியாளர்களும் தேர்ச்சி பெற்றனர், அவர்களில் 12 பேர் 100% வருகைக்கு விருது பெற்றனர். வில்லாஸ் மற்றும் சூட்ஸ் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் ரஷ்ய நிபுணர் அன்டோன் ரைட்வின் சிறந்த ஒட்டுமொத்த நடிகராகவும் இருந்தார்.

செஃப் டி ரங் டாரெல் லேபர்டாலன் இரண்டாவது சிறந்த மாணவராக இருந்தார், அதே நேரத்தில் பூல் மற்றும் பீச் மேற்பார்வையாளர் மைரா சோலின் மூன்றாவது இடத்தில் குடியேறினார் மற்றும் சிறந்த திட்டத்தையும் பெற்றார்.

விழாவில் பேசிய அமைச்சர் Loustau-Lalanne, அதன் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் நடுத்தர மேலாளர்களின் சேவைப் பயிற்சியின் அடிப்படையிலான திறமைக்கான ரிசார்ட்டின் முயற்சிகளுக்கு தனது ஆதரவைக் காட்ட, நிகழ்வில் கலந்துகொள்வது முக்கியம் என்றார்.

"கான்ஸ்டன்ஸ் விருந்தோம்பல் பயிற்சி மையம் எங்கள் சொந்த சீஷெல்ஸ் சுற்றுலா அகாடமியின் [STA] விசுவாசமான மற்றும் நேர்மையான பங்காளியாகும். 2005 இல் STA க்கு உதவ முன்வந்த முதல் நிறுவனங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும்," என்று அவர் கூறினார்.

பட்டம் பெறுபவர்களுக்கு, அமைச்சர் லூஸ்டாவ்-லாலன் அவர்களின் தொழில் திறனை மேம்படுத்துவதற்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் அவர்கள் செய்வதில் சிறந்து விளங்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்திற்கு வணக்கம் தெரிவித்தார்.

"கான்ஸ்டன்ஸ் பயிற்சியை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறது, ஏனென்றால் பயிற்சியில் முதலீடு செய்வது உங்கள் எதிர்காலத்தில் முதலீடு செய்வது" என்று அவர் கூறினார்.

“கான்ஸ்டன்ஸ் ஹோட்டல்களில் வேலை செய்கிறீர்கள், நீங்கள் அதைக் கொஞ்சம் கூடுதலாக வழங்கினால், பதிலுக்கு அவர்கள் உங்களிடம் முதலீடு செய்வார்கள். ரிசார்ட்டின் நிர்வாகமும் உங்கள் திறமையைக் கண்டறியும் என்பதால், இந்த கூட்டாண்மையில் நீங்கள் லாபம் பெறத் தொடங்குகிறீர்கள், ”என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

"நாங்கள் ஆண்டுதோறும் சுமார் 500 மாணவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க தேசிய அளவில் நிறைய முதலீடு செய்கிறோம். கான்ஸ்டன்ஸ் ஹோட்டல்கள் போன்ற கூட்டாளர்களுடன், உங்களின் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாடு உறுதி செய்யப்படுகிறது, ஏனெனில் அவர்கள் STA இலிருந்து பொறுப்பேற்று உங்கள் பயிற்சியைத் தொடர்வதால்,” என்று அவர் கூறினார்.


Constance Ephelia Seychelles இன் பொது மேலாளர், Kai Hoffmeister, BRIGHT என்பது கான்ஸ்டன்ஸ் ஹோட்டல்கள் மற்றும் ரிசார்ட்ஸின் சொந்த தொழில் மேம்பாட்டுத் திட்டமாகும், இது உள் திறமைகளை அடையாளம் கண்டு வளர்க்கிறது, மேலும் ஊழியர்களின் திறன்களை மேம்படுத்தவும், புதிய பொறுப்புகளை ஏற்கவும் உதவுகிறது.

பட்டதாரிகளை வாழ்த்திய அவர், செயல்முறை முடிவுக்கு வரவில்லை அல்லது நிறுத்தப்படுவதில்லை; மாறாக இது முதல் படி மட்டுமே.

“உங்களுக்குக் கூடுதல் பொறுப்புகள் கொடுக்கப்படும்; நாங்கள் உங்களிடமிருந்து மேலும் மேலும் சிறப்பாகக் கோருவோம். நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதை நடைமுறைப்படுத்த உங்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் கிடைக்கும், மேலும் வெகுமதிகளும் இருக்கும், ”என்று அவர் கூறினார்.

"எப்போதும் நிதியாக இல்லாத வெகுமதிகள். அவை பெரும்பாலும் உணர்ச்சி அல்லது தொழில் சார்ந்த வெகுமதிகளாகும். உங்கள் சொந்த இலக்குகளை இயக்குவதும், அதைச் சாதிக்க ஆசைப்படுவதும் உங்கள் ஒவ்வொருவரின் பொறுப்பாகும்.

ஒரு கருத்துரையை