I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
டிசம்பர் மாதம் விமான நிறுவனம் முன்மொழியப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை நிராகரித்த பின்னர் ஜனவரி 2,700 முதல் 10 கேபின் குழுவினர் வரை வேலைநிறுத்தம் செய்ய உள்ளனர் என்று தொழிற்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.
கடந்த மாத சலுகை முதலில் கிறிஸ்துமஸ் தினம் மற்றும் டிசம்பர் 26 (குத்துச்சண்டை நாள்) ஆகியவற்றிற்காக திட்டமிடப்பட்ட ஒரு வெளிநடப்பை தவிர்த்தது, ஆனால் சர்ச்சையில் ஈடுபட்ட 70 சதவீத யுனைட் உறுப்பினர்கள் அதைத் தொடர்ந்து ஜனவரி 1 ஆம் தேதி முடிவடைந்த வாக்கெடுப்பில் நிராகரித்தனர்.
தொழில்துறை நடவடிக்கையில் பிரிட்டிஷ் ஏர்வேஸ் கேபின் குழுவினர் 2010 க்குப் பிறகு விமானத்தில் சேர்ந்தனர் மற்றும் குறுகிய மற்றும் நீண்ட தூர விமானங்களின் கலவையாக உள்ளனர்.
யுனைட் அவர்கள் ஒரு அடிப்படை வருடாந்திர சம்பளத்தை வெறும் 12,000 டாலருக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கிறார்கள், காற்றில் செலவழித்த நேரத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட கூடுதல் வருவாய், தொழிற்சங்கம் சில ஊழியர்களை இரண்டாவது வேலைகளைப் பெற கட்டாயப்படுத்துகிறது என்றார்.
யுனைட் தேசிய அதிகாரி ஆலிவர் ரிச்சர்ட்சன், விமான நிறுவனத்துடன் பேச்சுவார்த்தைகளை புதுப்பிக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன் என்றார்.
"எங்கள் உறுப்பினர்களின் அபிலாஷைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு பேச்சுவார்த்தை தீர்வை அடைய முடியும் என்று யுனைட் நம்பிக்கையுடன் உள்ளது, மேலும் வறுமை ஊதியத்தை நிவர்த்தி செய்வதற்காக பிரிட்டிஷ் ஏர்வேஸை ஆக்கபூர்வமாக அர்த்தமுள்ள பேச்சுவார்த்தைகளில் ஈடுபட வலியுறுத்துகிறது," என்று அவர் கூறினார்.
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
"எங்கள் வாடிக்கையாளர்களை குறிவைக்க யுனைட் மீண்டும் தேர்வு செய்ததில் நாங்கள் மிகவும் ஏமாற்றமடைகிறோம்.
"இந்த தேவையற்ற மற்றும் முற்றிலும் நியாயப்படுத்தப்படாத நடவடிக்கையிலிருந்து எங்கள் வாடிக்கையாளர்களைப் பாதுகாப்பதில் நாங்கள் இப்போது கவனம் செலுத்துகிறோம்" என்று பிரிட்டிஷ் ஏர்வேஸ் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.
கேபின் குழுவினருக்கு விமான நிறுவனம் தனது சலுகை குறித்த விவரங்களை வழங்கவில்லை, ஆனால் இந்த திட்டம் இங்கிலாந்து நிறுவனங்களின் ஊதியத்தை பிரதிபலிக்கிறது என்றார்.
